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Inspiration zum Nachdenken und Handeln
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10 März 2024

#21 Vieles unklar, alles offen

At Harvard Business School, I learned how companies can use generative AI to transform their business models and master uncertainty. Insights into the competition for AI and the need to make bold, forward-looking decisions now.

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11 Feb. 2024

#20 Deutsche Bahn – ein Lehrstück für den Umgang mit Unsicherheit

Delays, cancellations and broken on-board bistros - rail users today react with composure and humor. Find out here why the railroads should rethink their punctuality targets and offer passengers more flexibility.

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14 Jan. 2024

#19 Frauen an die Macht

Das Leben von elf Müllsortiererinnen aus Kerala, die durch einen Lottogewinn ihre Familien unterstützen, während sie weiterhin ihrer Arbeit nachgehen. In einem weiteren Bericht wird der wachsende Einfluss von Frauen in indischen Unternehmen thematisiert, die durch Zusammenarbeit und Selbstlosigkeit führen,

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10 Dez. 2023

#18 Einsamer Wolf oder starke Peers?

The trend towards collective leadership in companies is growing, as today's challenges require versatile skills and teamwork. Studies show that companies with co-CEOs or leadership teams create significantly more value while keeping egos in check.

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12 Nov. 2023

#17 Schluss mit dem Gejammer in der Wirtschaft

The Executive Board of the Family Business Foundation criticizes the challenges facing SMEs, including high levels of bureaucracy and regulatory upheaval. However, instead of just complaining about the political framework conditions, companies should question their own management strategies and recognize the opportunities presented by economic change.

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8 Okt. 2023

#16 Frag nicht, wie es mir geht!

Company-wide employee satisfaction surveys often produce inaccurate results as they do not take into account important influencing factors such as leadership and personal circumstances. Targeted flash surveys and individual leadership offer a more effective way to increase motivation and promote employee retention.

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24 Sep. 2023

#15 Fachkräftemangel – ein Mythos?

Bauunternehmer Hubert Rhomberg hinterfragt den Fachkräftemangel und zeigt, wie sein Unternehmen durch Innovation, Menschlichkeit und eine Kultur des Teilens von Wissen erfolgreich ist. Der Artikel beleuchtet, warum der Fachkräftemangel oft ein Mythos ist und welche Ansätze Unternehmen für die Zukunft

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10 Sep. 2023

#14 Einschränkung macht kreativ

Many companies are currently experiencing hectic nervousness due to crises, cost pressure and strategic uncertainty. However, these challenges also promote innovation and change, which lead to greater efficiency and creativity in the long term.

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13 Aug. 2023

#13 KI und Arbeitsmarkt. Kein Grund zur Panik.

Markus Baumanns discusses the impact of AI on the labor market and dispels the fear of job losses. Instead of replacing jobs, AI will primarily have a supporting effect and create new occupational fields.

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16 Juli 2023

#12 Alles wahr, nichts richtig

In uncertain times, companies struggle with different interpretations of problems and challenges. How do managers get to the heart of the matter in order to develop a common strategy and make effective decisions?

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11 Juni 2023

#11 Arschloch oder Softie?

Appreciative leadership is in demand, but in times of great upheaval and necessary transformations, companies are faced with a dilemma: the need for harmony vs. radical decisions. How can leadership succeed in bringing about clear changes without sacrificing consideration?

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14 Mai 2023

#10 Fahren Sie auf Sicht?

Mario Kohle, founder of Enpal, and the biopharmaceutical company Moderna show how visionary thinking and bold decisions help to overcome uncertainty and achieve transformative goals. Find out why ambitious investments are the key to the future in times of upheaval.

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Dr. Markus Baumanns teilt in seinem monatlichen Newsletter Branchen-Insights, diskutiert Neuigkeiten aus der Wirtschaft und stellt Fragen, die zum Nachdenken inspirieren. Freuen Sie sich auf Denkanstöße, neue Perspektiven und anregende Diskussionen – Jetzt zum Newsletter anmelden!

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