Stay ahead. Transform boldly.
Lead with clarity.

We support owners, management and employees in large, medium-sized companies, predominantly family-owned.

Our home turf

We are companions

Wir begleiten Eigentümer, Management und Teams bei strategischen Entscheidungen, Transformationen und Führungsfragen – mit Struktur, Erfahrung und Klarheit.

STRATEGY

With which business model can our company remain successful in the market in the long term?

ORGANIZATION

How do I create an adaptable organization in which people work together in an outstanding way for the benefit of the whole?

LEADERSHIP

How do I anchor a performance culture in which ownership and accountability are defining characteristics? 

GOVERNANCE

How can strategy, organization and management culture be best anchored in day-to-day business?

IMPLEMENTATION

Wie wird aus einer guten Idee ein wirksamer Wandel – mit klarem Fokus, engagierten Menschen und konsequentem Handeln?

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Customers

Your companions

We support you in a trusting, challenging and tailored manner, based on self-developed, field-tested, and modular methodologies. We come from the business world, have manyyears of experience in positions of responsibility and are consultants with a hands-on mentality.

News

Wir veröffentlichen regelmäßig Impulse, die zum Nachdenken und Handeln anregen. Stöbern Sie in unserem Archiv und lassen Sie sich inspirieren.

It’s the culture, stupid!

Viele hoffen, KI erleichtere Arbeit durch Automatisierung. Doch Ängste und Überlastung bleiben, wenn der Kulturwandel fehlt. Erst Räume für Neugier und gemeinsames Experimentieren machen KI im Unternehmen wirklich wirksam.

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Dürftige Diskussionskultur

Meetings gelten als Zeitfresser – trotz unzähliger Tipps und Tools. Der wahre Hebel liegt oft woanders: in einer besseren Diskussionskultur und der Vorbildrolle von Führungskräften.

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Vom Umgang mit den täglichen Hiobsbotschaften 
Führungskräfte sind nun gefragt, Mut auszustrahlen und Perspektiven zu eröffnen - obwohl sie oft selbst...

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"Unsicherheit umarmen"

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