Stay ahead. Transform boldly.
Lead with clarity.
Our home turf
We are companions
Wir begleiten Eigentümer, Management und Teams bei strategischen Entscheidungen, Transformationen und Führungsfragen – mit Struktur, Erfahrung und Klarheit.
STRATEGY
With which business model can our company remain successful in the market in the long term?
ORGANIZATION
How do I create an adaptable organization in which people work together in an outstanding way for the benefit of the whole?
LEADERSHIP
How do I anchor a performance culture in which ownership and accountability are defining characteristics?
GOVERNANCE
How can strategy, organization and management culture be best anchored in day-to-day business?
IMPLEMENTATION
Wie wird aus einer guten Idee ein wirksamer Wandel – mit klarem Fokus, engagierten Menschen und konsequentem Handeln?
founded
successful projects
Customers
Your companions
We support you in a trusting, challenging and tailored manner, based on self-developed, field-tested, and modular methodologies. We come from the business world, have manyyears of experience in positions of responsibility and are consultants with a hands-on mentality.
Karsten Schnelle
Management Consultant
Dr. Sandra Meister
Management Consultant
Dr. Torsten Schumacher
CEO & Founder
Anke Krahn
Management Consultant
Dr. Markus Baumanns
CEO & Founder
Sebastian Jensen
Management Consultant
News
Wir veröffentlichen regelmäßig Impulse, die zum Nachdenken und Handeln anregen. Stöbern Sie in unserem Archiv und lassen Sie sich inspirieren.
Dürftige Diskussionskultur
Meetings gelten als Zeitfresser – trotz unzähliger Tipps und Tools. Der wahre Hebel liegt oft woanders: in einer besseren Diskussionskultur und der Vorbildrolle von Führungskräften.
Vom Umgang mit den täglichen Hiobsbotschaften
Führungskräfte sind nun gefragt, Mut auszustrahlen und Perspektiven zu eröffnen – obwohl sie oft selbst nicht so genau wissen, wo es hingeht.
Von der Ahnung zur Aktion: Kluge Fragen als Kompass für die Zukunft
In unsicheren Zeiten ist die Versuchung groß: Unternehmen versuchen, durch möglichst akkurate Prognosen ein Bild der Zukunft greifbar zu machen und richten daran ihr strategisches Handeln aus. Das Problem dabei: Oft stellen sich diese Prognosen als unzutreffend heraus – und ein linearer Trend, den wir vorhersagen können, ist die Zukunft schon lange nicht mehr, und vermutlich war sie es auch nie.
Autokratische Strukturen auf dem Vormarsch. Was tun?
Das Fundament freien unternehmerischen Handelns in einem verlässlichen Rechtsrahmen steht unter Druck. Unternehmer erweisen sich in Geschichte und Gegenwart nicht immer als die verlässlichsten Hüter dieser Grundlagen, auf denen sie selbst stehen.
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"Unsicherheit umarmen"
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Dr. Markus Baumanns teilt in seinem monatlichen Newsletter Branchen-Insights, diskutiert Neuigkeiten aus der Wirtschaft und stellt Fragen, die zum Nachdenken inspirieren. Freuen Sie sich auf Denkanstöße, neue Perspektiven und anregende Diskussionen – Jetzt zum Newsletter anmelden!