Hände schreibend
Jacobs Foundation

Jacobs Foundation

Stiftung, Zürich

Die Zusammenarbeit in einem Satz

Begleitung bei der Entwicklung einer Leistungs- und Werteorientierten Arbeitskultur

Ein paar wichtige Details

Die Jacobs Stiftung setzt sich seit mehr als 25 Jahren weltweit für Kinder- und Jugendentwicklung ein. Im Zuge der neuen strategischen Ausrichtung für 2020 wurden entsprechende Erfolgsindikatoren in die Leistungsbewertung der Mitarbeiter übertragen. Im Folgenden stellte sich die Frage, wie die Stiftung eine gesunde Balance zwischen Zusammenarbeit und individueller Leistungsorientierung aufrechterhalten kann. company companions begleitete die Stiftung dabei, basierend auf den Werten der Jacobs Foundation konkrete Prinzipien der zukünftigen Arbeitskultur zu entwickeln, welche auf den Alltag der Stiftung anwendbar sind und ebenfalls in die Leistungsbewertung der Mitarbeiter integriert werden.

Sandro Giuliani, Geschäftsführer und Delegierter des Stiftungsrats

„Besonders wichtig war für uns die gemeinsame Auseinandersetzung mit der Frage, wie sich die Performance-Orientierung mit unserer auf Vertrauen und Zusammenarbeit basierenden Arbeitskultur vereinbaren lässt. Mit Unterstützung von Herrn Baumanns und Frau Tondock haben wir dies im Prozess intensiv diskutiert und sind zu einem Ergebnis gekommen, welches vom gesamten Team getragen wird. Die company companions haben den Raum für kritische Diskussionen eröffnet und uns mit Humor und Klarheit zum Ziel geführt.“

> zurück zu projekte